Metoda Negosim
Jak Negosim ocenia negocjacje
Opublikowano 8 października 2026 · 3 min czytania
Krótka odpowiedź: po każdej sesji AI Negosim czyta pełny zapis rozmowy w odniesieniu do twojego briefingu i ukrytego briefingu rozmówcy. Ocenia ciebie, i tylko ciebie, w sześciu umiejętnościach o stałych wagach, łączy je w wynik od 0 do 100, osobno mierzy, jaką część celu osiągnąłeś, i pisze raport, który wskazuje twój decydujący błąd i daje plan ponownego rozegrania tego samego scenariusza.
Ta strona opisuje metodę dokładnie tak, jak stosuje ją produkt, żeby gracze, trenerzy i wszyscy porównujący symulatory negocjacji wiedzieli, co oznacza ta liczba.
Co czyta analiza
Trzy elementy i nic więcej:
- Twój briefing: twoja rola, twój cel i fakty, które otrzymałeś
- Briefing rozmówcy: jego rola, granice i alternatywy, których nie widziałeś w trakcie sesji
- Pełny zapis rozmowy: każda wiadomość obu stron, z liczbą wykorzystanych wymian (sesja kończy się po 30 wymianach lub 30 minutach)
To odczytanie obu briefingów sprawia, że analiza jest przydatna. Może ci powiedzieć, że rozmówca miał pole manewru do określonej kwoty, a ty przestałeś pytać, zanim je znalazłeś.
Sześć umiejętności i ich wagi
| Umiejętność | Waga | Co jest oceniane |
|---|---|---|
| Strategia i planowanie | 20% | Czy miałeś jasną strategię i czy ją dostosowałeś |
| Komunikacja | 20% | Jasność, siła perswazji, aktywne słuchanie |
| Tworzenie wartości | 20% | Szukanie rozwiązań dobrych dla obu stron, poszerzanie tego, co leży na stole |
| Inteligencja emocjonalna | 15% | Odczytywanie rozmówcy, radzenie sobie z napięciem |
| Domykanie | 15% | Zmierzanie do porozumienia, radzenie sobie z ostatnimi zastrzeżeniami |
| Asertywność | 10% | Stanowczość w kluczowych punktach bez agresji |
Każda umiejętność jest oceniana od 0 do 10. Wynik ogólny to ich średnia ważona wyrażona w skali do 100. Gracz oceniony na 8, 7, 5, 8, 7 i 9 w sześciu umiejętnościach w tej kolejności uzyskuje 71,5, wyświetlane jako 72/100.
Realizacja celu: druga, osobna liczba
Wynik mierzy, jak negocjowałeś. Procent realizacji celu, od 0 do 100, mierzy, jak blisko rezultat był celu z twojego briefingu: wynagrodzenia, ceny, warunków, które miałeś uzyskać. Rozdzielenie tych dwóch liczb ma znaczenie. Możesz dobrze negocjować z rozmówcą, którego granice uniemożliwiały osiągnięcie celu, i możesz osiągnąć cel przypadkiem po słabych negocjacjach.
Osiem części raportu
- Podsumowanie: wynik i twoje ogólne podejście w kilku zdaniach
- Realizacja celu: cel, ustalenia, procent i to, co zostało na stole
- Wynik w szczegółach: sześć umiejętności, każda z oceną i uzasadnieniem, oraz wynik ogólny
- Kluczowe momenty: dwie lub trzy twoje wiadomości, zacytowane i ocenione jako dobre zagranie, stracona szansa lub kosztowny błąd
- Styl negocjacyjny: twój dominujący styl (rywalizacja, współpraca, kompromis, dostosowanie lub unikanie), mocne strony i martwe punkty
- Decydujący błąd: jeden najbardziej kosztowny ruch, co zrobić zamiast niego i jego prawdopodobny skutek
- Coaching: trzy lub cztery rekomendacje związane z tą sesją
- Strategia kolejnej próby: jak otworzyć, jakie punkty nacisku wykorzystać, jakich pułapek unikać i jak domknąć, jeśli zagrasz scenariusz ponownie
Raport jest pisany w języku, w którym grałeś: angielskim, francuskim, hiszpańskim, niemieckim lub polskim.
Zasady, których przestrzega analiza
- Rozmówca nigdy nie jest oceniany. Jego ruchy służą wyłącznie do oceny twoich reakcji
- Cytaty, a nie wrażenia. Kluczowe momenty przytaczają twoje dokładne słowa, żebyś mógł sprawdzić rozumowanie
- Granice ważniejsze niż porozumienia. Ustąpienie poza twoją cenę rezerwacji kosztuje punkty; odrzucenie złego porozumienia z jasnym wyjaśnieniem nie
- Te same kryteria dla wszystkich. Dwóch graczy w tym samym scenariuszu jest ocenianych w tych samych umiejętnościach z tymi samymi wagami
Czym wynik nie jest
Nie jest certyfikatem ani prognozą przebiegu prawdziwych negocjacji. Ocenia wymianę pisemną, więc ton głosu i mowa ciała są poza jego zakresem. A jak każda ocena wygenerowana przez model językowy, dwa odczytania podobnej sesji mogą różnić się o kilka punktów. Najbardziej wiarygodnym sygnałem jest trend w kilku sesjach tego samego scenariusza i decydujący błąd, który wciąż wraca.
Dlaczego Negosim działa w ten sposób
Umiejętności negocjacyjne rosną dzięki powtarzaniu i uczciwej analizie, dlatego raport kończy się planem kolejnej próby, a nie samą oceną. Sześć umiejętności obejmuje obie strony teorii negocjacji: zawłaszczanie wartości za pomocą kotwic i ustępstw oraz tworzenie wartości dzięki negocjacjom integracyjnym. Darmowe konto zawiera dziesięć sesji: wybierz jeden ze scenariuszy, zagraj, przeczytaj raport, a potem zagraj ponownie według planu.