Przejdź do treści

Słownik negocjacji

Czym jest Negocjacje wygrana-wygrana?

Opublikowano 8 października 2026 · 1 min czytania

Negocjacje wygrana-wygrana kończą się porozumieniem, które stawia obie strony w lepszej sytuacji niż ich najlepsza alternatywa, zwykle dlatego, że wymieniły się kwestiami, które cenią inaczej, zamiast tylko dzielić jedną liczbę. Nie oznacza to równych wyników ani unikania konfliktu; oznacza szukanie wartości do stworzenia, zanim się ją podzieli.

Wygrana-wygrana to wynik, a nie postawa. Opisuje porozumienie, w którym obie strony kończą powyżej swojej BATNA, zwykle dlatego, że znalazły wymiany w kwestiach, które cenią inaczej. Metodą, która za tym stoi, są negocjacje integracyjne.

Wygrana-wygrana, wygrana-przegrana i kompromis

WynikJak do niego dochodziPrzykład (przedłużenie najmu)
Wygrana-przegranaJedna strona bierze większą część stałej kwotyCzynsz rośnie do 32, najemca zgadza się pod presją
KompromisKażda kwestia jest dzielona na półCzynsz 29, umowa na 3 lata
Wygrana-wygranaKwestie są wymieniane według priorytetówCzynsz 28, umowa na 5 lat, prace opłacone przez właściciela

W wierszu wygrana-wygrana najemca dostaje czynsz, na którym mu zależało, a właściciel długą umowę, której potrzebował ze względu na puste piętra. To logrolling w działaniu.

Jak szukać wyników wygrana-wygrana

  1. Dodawaj kwestie. Terminy, zakres, warunki płatności, gwarancje, przyszłe opcje
  2. Pytaj o interesy. Powody stojące za stanowiskami pokazują, co można wymienić
  3. Proponuj pakiety. Dwie lub trzy kompletne opcje, jak w MESO
  4. Wymieniaj, z warunkami. „Jeśli możecie zobowiązać się na pięć lat, możemy porozmawiać o czynszu”

Częste błędy

  • Używanie „wygrana-wygrana” jako narzędzia nacisku. Powiedzenie drugiej stronie, że porozumienie jest wygrana-wygrana, nie czyni go takim
  • Ustępowanie dla świętego spokoju. To dostosowanie, a ono daje wynik przegrana-wygrana
  • Zapominanie o podziale. Nawet gdy wartość została stworzona, trzeba ją jeszcze podzielić; umiejętności dystrybucyjne wciąż się przydają

Umiejętność tworzenia wartości w analizie Negosim mierzy dokładnie to: czy znalazłeś rozwiązania dobre dla obu stron, czy tylko spierałeś się o jedną liczbę.

Powiązane pojęcia

  • Negocjacje integracyjne: Negocjacje integracyjne to podejście, w którym strony szukają porozumień poprawiających sytuację obu, kładąc na stole kilka kwestii i wymieniając to, co tanie dla jednej, na to, co cenne dla drugiej. Stoją w opozycji do negocjacji dystrybucyjnych, w których dzieli się jedną stałą kwotę.
  • Logrolling: Logrolling to wymiana ustępstw między dwiema lub więcej kwestiami, które strony cenią inaczej: każda ustępuje w tym, co jest dla niej mniej ważne, i zyskuje w tym, co ważniejsze. To podstawowy mechanizm negocjacji integracyjnych i powód, dla którego obie strony mogą osiągnąć więcej niż przy podziale po połowie.
  • Negocjacje dystrybucyjne: Negocjacje dystrybucyjne to targowanie się o stałą wielkość, zwykle cenę, w którym to, co zyskuje jedna strona, traci druga. Nazywa się je też negocjacjami wygrany-przegrany lub pozycyjnymi; rozstrzygają je kotwica, tempo ustępstw i punkt wyjścia każdej ze stron.

Czytaj dalej

Najczęstsze pytania

Jaki jest przykład negocjacji wygrana-wygrana?
Freelancerka chce wyższej stawki dziennej; klient chce niższego łącznego budżetu i szybkiej dostawy. Uzgadniają stawkę freelancerki za okrojoną pierwszą fazę dostarczoną w cztery tygodnie, a resztę jako opcjonalną drugą fazę. Freelancerka zachowuje stawkę, klient mieści się w budżecie i zyskuje na czasie.
Czy wygrana-wygrana to to samo co kompromis?
Nie. Kompromis dzieli różnicę na pół, żeby każda strona dostała część tego, czego chciała. Wynik wygrana-wygrana daje każdej stronie większość tego, co dla niej najważniejsze, dzięki wymianie kwestii. Kompromis jest często rozwiązaniem awaryjnym, gdy nikt nie szukał takich wymian.
Czy każde negocjacje są wygrana-wygrana?
Nie. Gdy jest jedna kwestia i brak przyszłej relacji, jak przy cenie używanego samochodu, to, co zyskuje jedna strona, traci druga. Większość prawdziwych negocjacji łączy oba elementy: w niektórych kwestiach jest wartość do stworzenia, w innych do podziału.
Czy wygrana-wygrana znaczy być miłym?
Nie. Możesz być stanowczy w kwestii swoich interesów i granic, a jednocześnie szukać wymian. Dostosowywanie się, czyli ustępowanie dla dobrej atmosfery, często daje wynik przegrana-wygrana, który nie trwa długo.

Wypróbuj Negocjacje wygrana-wygrana w prawdziwych negocjacjach

Wybierz scenariusz, negocjuj z rozmówcą AI i sprawdź w analizie, czy dobrze to wykorzystałeś.